Influencia del liderazgo de los mandos medios en la motivación de los colaboradores del aeropuerto internacional del Cibao en el periodo enero - abril 2019
Resumen
Se realizó con la finalidad de valorar los efectos del liderazgo de los mandos medios en la motivación del personal del Aeropuerto Internacional del Cibao, como búsqueda de una mayor eficiencia en el desempeño laboral y promoviendo un clima satisfactorio entre ellos. Su objetivo principal radicó en identificar el grado de influencia del liderazgo de dichos mandos para estimular a los colaboradores a lograr la eficacia operativa y el desarrollo personal y profesional de los mismos. Los resultados de la investigación han arrojado que actualmente en la motivación de los mando medio, el liderazgo tiene cierto o grado de influencia en el personal del Aeropuerto Internacional del Cibao, ya que los resultados han mostrado el nivel de impacto del liderazgo en la motivación para mejorar continuamente los procesos de trabajo, lo cual es un punto clave para los colaboradores del Aeropuerto Internacional del Cibao; ya que contar con un supervisor que les incentive y/o motive a ser mejor en su trabajo da un extraordinario resultado en el rendimiento de los colaboradores.
