Plan de acción acerca del salario emocional en el bienestar organizacional y sus factores para el laboratorio clínico de referencia.
Fecha
2022-04Autor
Peña Peralta, Doralis
Suero Reynoso, Johanna Lissette
Abreu, Ariel De Jesus
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente proyecto final de grado es un estudio que trata sobre la incidencia que causa el salario emocional en las empresas, actualmente en la República Dominicana. Hemos podido percibir la importancia que tiene el salario emocional en las empresas, aunque las empresas actualmente no tengan el conocimiento necesario del tema, por lo tanto es algo un poco complejo a la hora de implementar algunas actividades que lleven el nivel del salario emocional a otra dimensión.