• English
    • español
    • Deutsch
  • español 
    • English
    • español
    • Deutsch
  • Login
  • Inicio
  • Preguntas Frecuentes
  • Contactos
Ver ítem 
  •   Principal
  • Tesis
  • Tesis de Maestría
  • Gerencia de Recursos Humanos
  • Ver ítem
  •   Principal
  • Tesis
  • Tesis de Maestría
  • Gerencia de Recursos Humanos
  • Ver ítem
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Programa de incentivos para elevar los niveles de satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Samsic Handling Dominicana, ubicada en el Aeropuerto de las Américas, Santo Domingo Este, período 2021.

Thumbnail
Ver/
MGRRHH-2022 (254.8Kb)
Fecha
2022-01
Autor
Ventura Jiménez, Claritza
Mariano Soriano, Maltina
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítem
Resumen
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo principal proponer un programa de incentivos para los colaboradores de la empresa Samsic Handling Dominicana para elevar los niveles de satisfacción laboral. Dicha investigación fue elaborada en un enfoque positivista cuantitativo y en un diseño no experimental. Por otro lado, el tipo de investigación utilizado fue el de campo y descriptivo y en una modalidad de proyecto factible. Se determinó según los resultados de investigación en la encuesta y sugerencias de los empleados encuestados pudimos adaptar un diseño de programas de incentivos que se ajuste a las necesidades de los colaboradores de Samsic Handling Dominicana y dentro de un presupuesto ideal.
Colecciones
  • Gerencia de Recursos Humanos
 

Consultar

Todo el repositorioComunidades & ColeccionesPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMateriasEsta colecciónPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMaterias

Mi cuenta

AccederRegistro

Estadísticas

Ver Estadísticas de uso
EnlacesOpenDOARTesis Doctorales en RedCUICE Youtube

Visible en