Estrategias para el manejo del trabajo remoto, híbrido y teletrabajo en la gestión humana.
Resumen
Esta guía se enfoca en las nuevas modalidades de trabajo como el teletrabajo, el trabajo híbrido y remoto, describiendo cómo estas formas permiten a los empleados realizar sus tareas desde cualquier lugar con acceso a internet. Estas modalidades han sido impulsadas por los avances en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), lo que ha facilitado la colaboración y conectividad sin depender de la ubicación física. Se destacan los beneficios de estas modalidades, como un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral, lo que reduce el estrés y aumenta la productividad. Además, el texto resalta la importancia de los sistemas de evaluación para gestionar y medir la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos empresariales en este contexto. También se menciona la necesidad de propuestas para implementar estas formas de trabajo, que buscan mejorar la productividad y la calidad de vida de los colaboradores.
