Browsing by Subject "Administración de empresas"
Now showing items 1-10 of 10
-
Análisis de las estrategias financieras aplicadas en la empresa Industrias Macier para el período 2018-2019
(Escuela de Postgrado, 2020-07)El presente trabajo de investigación trata sobre el análisis de las estrategias financieras aplicadas en la empresa Industrias Macier, en el período 2018-2019. El mismo fue elaborado en base al análisis de los estados ... -
Análisis del valor económico agregado (eva)en la empresa Camacho Colchonería Y Distribuidora, S.R.L.periodo 2015-2017
(2017)En la actualidad, a los responsables de la gestión de la administración financiera de los negocios, se les exige ser cada vez más eficientes a fin de atraer a los inversores y generar en ellos la confianza necesaria para ... -
Factores que inciden en la morosidad de la cartera de crédito del Banco Agrícola Sucursal Neyba, Municipios Villa Jaragua y los Ríos, período 2016-2019.
(En la presente investigación, se identificaron los factores que incidieron en la morosidad de la cartera de créditos otorgados en los Municipios Villa Jaragua y Los Ríos, durante el periodo 2016-2019, por parte del Banco Agrícola Sucursal Neyba. De acuerdo con su alcance y profundidad, esta fue una investigación de carácter exploratoria y descriptiva. Los resultados obtenidos demuestran que existieron factores internos (Falta de seguimiento a los proyectos financiados, la deficiente gestión de cobro, incumplimientos de políticas institucional, mal análisis crediticio) y externos (el mal hábito de pago de los clientes, desviación de fondos, el deterioro de la capacidad de pago, el sobreendeudamiento, el abandono de los proyectos, la baja producción y ventas, problemas de salud, problemas de comercialización) que de forma directa e indirecta inciden en la morosidad de los créditos otorgados por el Banco Agrícola Sucursal Neyba. Además, existieron, entre otros, factores como seguros agropecuarios vencidos, muerte de productores, la voluntad de no pago y el pobre desempeño de la institución en el cumplimiento de metas., 2022-08)En la presente investigación se identificaron los factores que incidieron en la morosidad de la cartera de créditos otorgados en los Municipios Villa Jaragua y Los Ríos, durante el periodo 2016-2019, por parte del Banco ... -
Plan de Intervención a la PYME Soluciones YPG
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)Este informe será el producto final de todo lo que hemos venido trabajando en el transcurso de nuestro Curso Final de Grado. En este documento se mostrará de manera general y detallada la estructura organizacional de la ... -
Plan de Intervención para la PYME Comercializadora Vargas Lima del Nordeste
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)Este proyecto consta de diversos puntos en los cuales se van definiendo una serie de datos que resultan imprescindibles para cualquier miembro de la Empresa Comercializadora Vargas Lima del Nordeste. Este contiene informaciones ... -
Plan de Intervención PYME Femme Eléctricas
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)FEMME ELECTRICAS, S.R.L., es una compañía en la República Dominicana dedicada a la venta y soporte de fabricantes de paneles eléctricos, contratistas e ingenieros ofreciéndoles las mejores soluciones con productos seleccionados ... -
Propuesta de un programa de bienestar laboral, para el Departamento de Server del Restaurante Hard Rock Café S.D, período noviembre 2020-junio 2021.
(Escuela de Postgrado, 2022-03)El objetivo general de esta investigación fue una propuesta de un programa de bienestar laboral para el Departamento de server del restaurante Hard Rock Café Santo Domingo, para la cual se utilizó un enfoque mixto, con un ... -
Propuesta de un sistema de compensación y beneficios basado en competencias para la administración de los recursos humanos en la empresa Agencia Bella Sas-Honda Dominicana Santo Domingo, República Dominicana en el periodo noviembre 2020-diciembre 2021.
(Escuela de Postgrado, 2021-12)La presente investigación consistió en realizar una propuesta para un sistema de compensación y beneficios basado en competencias dirigido a la administración de los recursos humanos en la empresa Agencia Bella SAS-Honda ... -
Rediseño de la estructura organizacional de Varescruz Technology a partir de la creación de un manual de puestos, periodo 2021.
(Escuela de Postgrado, 2022-01)El objetivo general fue la creación de un manual de puestos en la empresa Varescruz Technology a través de la evaluación de la efectividad de las políticas que se vienen desarrollando desde su experiencia empírica garantizando ... -
Valor económico agregado (Eva) como resultado de la gestión financiera de la empresa Valerio's Shoes Srl, periodo 2014-2016
(2017-08)El presente estudio fue realizado en el municipio de Santiago de los Caballeros en el caso específico la empresa Valerio'sShoes SRL. El valor económico agregado, es un concepto que aparece en Latinoamérica en los años 90, ...
