Rol del Ministerio de Estado de Trabajo ante los servicios solicitados por los empleados que se encuentran en una terminación del contrato de trabajo, Distrito Nacional, en el período 2010

Abstract

El objetivo general de este trabajo fue determinar el rol del Ministerio de Estado de Trabajo ante los servicios solicitados por los empleados que se encuentran en una terminación del Contrato de Trabajo, Distrito Nacional, en el Período 2010. Se concluyó que la incidencia principal que tienen los conflictos laborales ante la terminación de un contrato de trabajo el 93% de estos coincidieron que terminan en una litis en los tribunales, pero con relación a las medidas utilizadas por el departamento de inspección que evita que un conflicto llegue a la terminación de un contrato según el 100% respondió que la mediación entre las partes, lo que evidencia que esta es la medida mayormente utilizada en la mediación.