Impacto de la gestión del departamento de recursos humanos en el nivel de satisfacción de los empleados de Sewn Products Incorporated en el año 2014

Abstract

El Impacto de la Gestión del Departamento Recursos Humanos en el Nivel de Satisfacción de los empleados de Sewn Products Incorporated en el año 2014. Busca conocer la situación actual, identificando los problemas existentes en la empresa, para hacer propuestas de mejoras que le beneficien. Su misión consiste en ayudar a los educadores a motivar a los estudiantes desarrollando y diseñando premios personalizados, reconocimientos y programas que ayuden a enaltecer el espíritu estudiantil. La gestión de los Recursos Humanos es esencial para el buen funcionamiento y la continuidad del éxito de las empresas. Así mismo, el buen o mal desempeño de los colaboradores dependerá en gran medida del trabajo que se lleve a cabo en el departamento de recursos humanos. Cuyo objetivo general fue analizar el nivel de satisfacción laboral de los empleados de la Antillana Comercial y su efecto en el desempeño. Realizada por estudiantes de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, como requisito para obtener el título de grado en su facultad.