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dc.contributor.authorJavier Reyes, Grisleydi Ramona
dc.date.accessioned2022-12-07T19:34:05Z
dc.date.available2022-12-07T19:34:05Z
dc.date.issued2022-04
dc.identifier.urihttps://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/1937
dc.description.abstractEste informe está basado en los 3 módulos, realizados en el diplomado de gestión de equipos orientados a resultados. Dentro del módulo I, contamos con un planteamiento del problema, donde describimos que los conflictos son algo normal dentro de un equipo, pero detectarlos y resolverlos es clave para que el entorno laboral no se convierta en un infierno, porque cuando estamos mal en el trabajo nuestro rendimiento, nuestra motivación o nuestro sentimiento de pertenencia a la organización se ven afectados. En el módulo II, tenemos la elaboración de una guía instruccional de trabajo en equipo. Esta guía está compuesta por los pasos a seguir para la creación de un equipo efectivo, también contiene los aspectos más importantes para obtener resultados positivos, cuento con el concepto de trabajo en equipo y las características de un equipo de trabajo. Por último, podrás aprender el perfil de cada miembro y las características como también los valores que cada integrante debe de tener para que el equipo tenga éxito.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherDepartamento Curso Final de Gradoes_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.subjectEquipoes_ES
dc.subjectConflictoes_ES
dc.titleGuía empresarial equipos de alto rendimiento.es_ES
dc.title.alternativeBusiness Guide High Performance Teams.es_ES
dc.typeOtheres_ES


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