Criterios establecidos por la Suprema Corte de Justicia y el Tribunal Constitucional en lo concerniente a la limitante establecida en el art. 641 del código de trabajo en el período 2018-2019

Abstract

El Derecho laboral es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.El objetivo de esta investigación fue Analizar los criterios establecidos por la Suprema Corte de Justicia y el Tribunal Constitucional en lo concerniente a la limitante establecida en el Art. 641 del Código de Trabajo, durante el período 2018-2019.Este estudio se basa en un diseño no experimental.El instrumento utilizado fue el análisis de Sentencias de la Suprema Corte de Justicia y el tribunal Constitucional mediante una rúbrica que cuenta con tres apartados.