Impacto de la gestión del talento humano en el clima organizacional en almacenes el Encanto, S.A.S. durante el período enero-diciembre del año 2014

dc.contributor.authorViñas Hiciano, Larissa Antonia
dc.contributor.authorValdez Valdez, Bethania Mercedes
dc.contributor.authorMora Martínez, Anayra Altagracia
dc.date.accessioned2020-09-18T14:36:35Z
dc.date.available2020-09-18T14:36:35Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEl objetivo general analizar el impacto de la gestión del talento humano en el clima organizacional en Almacenes El Encanto, S.A.S durante el período enero-diciembre del año 2014. Se utilizó el tipo de investigación documental y de campo. se concluyó que hay ciertas incongruencias respecto a los criterios de recursos humanos y el personal que labora en dicha empresa, ya que los mismos entienden que no en todos los casos se actúa con equidad y que en ciertas ocasiones se subestiman las necesidades de sus subordinados.es_ES
dc.identifier.urihttp://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/1105
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectLiderazgoes_ES
dc.subjectOrganizaciónes_ES
dc.subjectAdministración del personales_ES
dc.titleImpacto de la gestión del talento humano en el clima organizacional en almacenes el Encanto, S.A.S. durante el período enero-diciembre del año 2014es_ES
dc.typeThesises_ES

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Compendio- MRRHH- 2015

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