Propuesta de un programa de bienestar laboral, para el Departamento de Server del Restaurante Hard Rock Café S.D, período noviembre 2020-junio 2021.

dc.contributor.author	Mercado, Estherlin Noelia
dc.contributor.author	Ureña Romano, Carolina Del Carmen
dc.date.accessioned	2023-06-27T19:06:44Z
dc.date.available	2023-06-27T19:06:44Z
dc.date.issued	2022-03
dc.description.abstract	El objetivo general de esta investigación fue una propuesta de un programa de bienestar laboral para el Departamento de server del restaurante Hard Rock Café Santo Domingo, para la cual se utilizó un enfoque mixto, con un tipo de investigación de campo empleando como instrumento una encuesta ya estructurada para extraer los datos e información. En los resultados se evidenció que el departamento de RRHH debe de gestionar un programa de bienestar laboral para los colaboradores, así como también mejorar los beneficios que tienen actualmente.	es_ES
dc.identifier.uri	https://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/2107
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	Escuela de Postgrado	es_ES
dc.subject	Calidad de la vida laboral	es_ES
dc.subject	Gestión	es_ES
dc.subject	Administración de empresas	es_ES
dc.title	Propuesta de un programa de bienestar laboral, para el Departamento de Server del Restaurante Hard Rock Café S.D, período noviembre 2020-junio 2021.	es_ES
dc.title.alternative	Proposal for a labor well-being program, for the Server department of the Hard Rock Café S.D Restaurant, period November 2020-June 2021.	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES

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Name:: PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE BIENESTAR LABORAL, PARA EL DEPARTAMENTO DE SERVER DEL RESTAURANTE HARD ROCK CAFE S.D. PERIODO NOVIEMBRE 2020-JUNIO 2021.pdf
Size:: 376.19 KB
Format:: Adobe Portable Document Format
Description:: MGRRHH-2022

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