Programa de salario emocional en el Departamento de Ventas, de la Empresa Frisco SRL, en el período abril- julio, 2022.

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dc.contributor.authorVargas Polanco, Mario Emilio
dc.contributor.authorHerrera Lora, Lismary
dc.date.accessioned2022-11-25T14:37:33Z
dc.date.available2022-11-25T14:37:33Z
dc.date.issued2022-07
dc.description.abstractObjetivo General: Investigar la influencia del salario emocional en los empleados del Departamento de ventas de la empresa Frisco SRL, desarrollando un programa emocional para mejorar la rotación de los mismos.es_ES
dc.identifier.urihttps://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/1891
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherDepartamento Curso Final de Gradoes_ES
dc.subjectEmpleadoes_ES
dc.subjectSalarioes_ES
dc.titlePrograma de salario emocional en el Departamento de Ventas, de la Empresa Frisco SRL, en el período abril- julio, 2022.es_ES
dc.title.alternativeEmotional salary program in the sales department, of the Frisco SRL Company, in the period April-July, 2022.es_ES
dc.typeOtheres_ES

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