| dc.contributor.author | Viñas Hiciano, Larissa Antonia | |
| dc.contributor.author | Valdez Valdez, Bethania Mercedes | |
| dc.contributor.author | Mora Martínez, Anayra Altagracia | |
| dc.date.accessioned | 2020-09-18T14:36:35Z | |
| dc.date.available | 2020-09-18T14:36:35Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | http://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/1105 | |
| dc.description.abstract | El objetivo general analizar el impacto de la gestión del talento humano en el clima organizacional en Almacenes El Encanto, S.A.S durante el período enero-diciembre del año 2014. Se utilizó el tipo de investigación documental y de campo. se concluyó que hay ciertas incongruencias respecto a los criterios de recursos humanos y el personal que labora en dicha empresa, ya que los mismos entienden que no en todos los casos se actúa con equidad y que en ciertas ocasiones se subestiman las necesidades de sus subordinados. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.subject | Liderazgo | es_ES |
| dc.subject | Organización | es_ES |
| dc.subject | Administración del personal | es_ES |
| dc.title | Impacto de la gestión del talento humano en el clima organizacional en almacenes el Encanto, S.A.S. durante el período enero-diciembre del año 2014 | es_ES |
| dc.type | Thesis | es_ES |
