Browsing Gerencia de Recursos Humanos by Title
Now showing items 1-20 of 78
-
Análisis de la capacitación del personal administrativo de la Universidad Abierta para Adultos y su incidencia en el desempeño laboral en el período 2013-2014
(Escuela de postgrado, 2015-05)La capacitación del personal se concibe como la tarea esencial de los gestores de recursos humanos para preparar a la persona para que desempeñe con excelencia las tareas específicas del puesto que ocupa. Al finalizar la ... -
Análisis de la efectividad del reclutamiento digital de la empresa Viamar S.A., sucursal Santiago, periodo noviembre del año 2021 a diciembre del año 2022.
(Universidad Abierta para Adultos. Escuela de Postgrado, 2022-12)La investigación se enfocó en analizar la efectividad del reclutamiento digital en la empresa Viamar S.A, Sucursal Santiago, durante el período de noviembre de 2021 a diciembre de 2022. Se utilizó un enfoque deductivo con ... -
Análisis de la relación existente entre los procesos de reclutamiento y selección de personal y la rotación en el sector Zona Franca de zapatos de Santiago de los Caballeros durante el periodo septiembre – diciembre 2018
(Escuela de postgrado, 2019-01)El concepto de rotación de personal se emplea para nombrar al cambio de empleados en una empresa. Se dice que el personal rota cuando los trabajadores se van de la compañía (ya sea porque son despedidos o renunciaron) y ... -
Análisis de la rotación laboral y elaboración de una propuesta para mitigar sus efectos en la empresa Morel S.R.L. Período junio- diciembre 2019
(Escuela de Postgrado, 2020-07)El propósito principal de la siguiente investigación es analizar los niveles de rotación laboral en la empresa MOREL S.R.L. Período junio-diciembre 2019. Este estudio se llevó a cabo bajo un diseño de investigación no ... -
Análisis de la Toma de Decisiones y su Impacto en la Gestión por Objetivos de la Comunidad Salesianos Domingo Savio del Municipio de Jarabacoa, Provincia de la Vega, República Dominicana en el Periodo Mayo-Julio 2020.
(Escuela de Postgrado, 2020-09)Este trabajo de investigación recopila la importancia de la toma de decisiones y su impacto en la gestión por objetivos en la Comunidad Salesianos Domingo Savio del Municipio de Jarabacoa, periodo Mayo a Julio del año del ... -
Análisis de las técnicas de selección de personal y su impacto en el proceso productivo de la empresa CORMIDOM en el período comprendido entre enero y septiembre de 2022.
(Universidad abierta para adultos, Escuela de Postgrado, 2022-09)El presente estudio ha perseguido el objetivo de analizar las técnicas de selección de personal y su impacto en el proceso productivo de CORMIDOM, en el período comprendido entre enero y septiembre del 2022. La investigación ... -
Análisis del clima laboral y su incidencia en la satisfacción del personal administrativo de la Empresa Cementos Cibao en el periodo enero –junio 2020
(Escuela de Postgrado, 2020-09)El presente estudio tiene como propósito principal analizar el clima laboral y su incidencia en la satisfacción del personal administrativo de la empresa Cementos Cibao, en el período enero – junio 2020. Este estudio se ... -
Análisis del impacto en la aplicación de las políticas de reclutamiento y selección de personal del Departamento de Recursos Humanos en la satisfacción laboral del personal administrativo del Ayuntamiento Municipal de Santiago, durante el período agosto 2022 a julio 2023.
(Universidad Abierta para Adultos. Escuela de Postgrado, 2023-09)La investigación se centra en analizar el impacto de las políticas de reclutamiento y selección de personal del Departamento de Recursos Humanos en la satisfacción laboral del personal administrativo del Ayuntamiento ... -
Análisis del plan de capacitación, formación y desarrollo de gestión humana de la unidad ejecuto transformación digital periodo junio- octubre 2021.
(Escuela de Postgrado, 2022-01)Para el desarrollo del presente tema de investigación se plantearon como objetivos específicos el identificar los factores que dificultan el buen desarrollo del plan de capacitación, clasificar las competencias desarrolladas ... -
Análisis y rediseño del modelo de gestión humana basado en competencias de la Empresa Conacex, SRL., período enero-abril 2018, Santiago de los Caballeros, República Dominicana
(Escuela de postgrado, 2018-05)La investigación planteada sobre la empresa Conacex, en la cual se realizó una revisión del modelo de Gestión Humana implementado en la misma y una propuesta de un diseño del modelo de Gestión Humana basado en competencias ... -
Ausentismo laboral y su impacto en la calidad del servicio en el Hospital Julio Moronta Laguna Salada, julio-diciembre 2019
(Escuela de Postgrado, 2020-01)Este trabajo de investigación científica tiene como objetivo primordial determinar los factores determinantes del ausentismo laboral y su impacto en la calidad del servicio del Hospital Julio Moronta, durante el periodo ... -
Clima organizacional de la Clínica Tolentino Abreu, SRL, y su impacto en la motivación de los colaboradores en el período enero-diciembre 2019
(Escuela de Postgrado, 2020)La investigación sobre clima organizacional de la Clínica Tolentino Abreu, SRL y su impacto en la motivación de los colaboradores en el período enero-diciembre 2019, se realizó con el objetivo de determinar el impacto que ... -
El clima organizacional y su incidencia en la motivación del personal del laboratorio clínico de referencia y especialidades García & García, sede central, Santiago, período 2013-2014.
(Escuela de postgrado, 2015-05)Las instituciones se orientan hacia la búsqueda de mayores índices de calidad de los servicios prestados, criterio u orientación que les permite mantener un alto rango de competitividad en el difícil y amplio mercado en ... -
Condiciones ergonómicas y su impacto en la salud del personal administrativo de la Universidad Abierta para Adultos Sede, periodo enero- diciembre 2019
(Escuela de Postgrado, 2019)Desde los inicios de la especie humana, el hombre ha buscado la forma de generar confort y seguridad en el desempeño de sus funciones de trabajo, aunque la ergonomía se considera una ciencia moderna la historia nos muestra ... -
Cultura organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral de los empleados de la empresa EXPRESS CELL (FJ), S.A. Santiago de los Caballeros, República Dominicana. período enero – septiembre 2022.
(Universidad abierta para adultos, Escuela de Postgrado, 2022-09)El objetivo de esta investigación es analizar la incidencia de la cultura organizacional en la satisfacción de los colaboradores de la empresa Express Cell (FJ) SA; lo cual permitirá al Departamento de Recursos Humanos ... -
Diagnóstico del sistema de gestión del desempeño laboral de la empresa Endy Agroindustrial SRL, del municipio de San Víctor, provincia Espaillat, enero-abril 2018.
(Escuela de postgrado, 2018-05)La investigación sobre el diagnóstico del sistema de gestión del desempeño laboral de la empresa Endy Agroindustrial SRL, del municipio de San Víctor, Provincia Espaillat, enero-abril 2018, se realizó con el objetivo de ... -
Diagnóstico del sistema de gestión del desempeño laboral de la empresa Endy Agroindustrial SRL, del municipio de San Víctor, provincia Espaillat, enero-abril 2018.
(Escuela de postgrado, 2018-05)La investigación sobre, Diagnóstico del sistema de gestión del desempeño laboral de la empresa Endy Agroindustrial SRL, del municipio de San Víctor, Provincia Espaillat, enero-abril 2018, se realizó con el objetivo de ... -
Diagnóstico y oportunidades de mejoras del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, de la empresa Biocafcao, S.A., a partir de la norma internacional OHSAS 18001. Enero-abril 2018
(Escuela de postgrado, 2018-05)La presente investigación trata sobre la Seguridad y Salud Laboral, la cual instituye una disciplina amplia ya que debe atender el fomentar un grado elevado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores sin ... -
Diseño de un manual descriptivo de puestos para productos Vieira en San Francisco de Macorís, desde diciembre 2021 hasta diciembre 2022.
(Universidad Abierta para Adultos. Escuela de Postgrado, 2023-01)La investigación se centró en la elaboración de un manual descriptivo de puesto para la empresa productos Vieira en San Francisco de Macorís, durante el período de diciembre de 2021 a diciembre de 2022. El objetivo fue ... -
Diseño de un programa de motivación para la mejora del desempeño de los colaboradores del Intabaco, en el período 2018-2019
(Escuela de Postgrado, 2020)El objetivo de la investigación consistió en diseñar un programa de motivación para la mejora del desempeño de los colaboradores del INTABACO, en el periodo 2018-2019. La metodología utilizada estuvo enfocada en el método ...
