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dc.contributor.authorDíaz Peguero, Eladia Altagracia
dc.contributor.authorPeña García, Balentina
dc.contributor.authorConcepción Roquez, Evangelista
dc.date.accessioned2020-09-18T18:03:36Z
dc.date.available2020-09-18T18:03:36Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/1106
dc.description.abstractEl presente trabajo, detalla un análisis de todos los aspectos relacionados al clima organizacional y al desempeño laboral de los trabajadores, del Centro de Cirugía y Especialidades Médicas, con la finalidad de proponer recomendaciones de mejora, que sirvan de guía a los directivos de la empresa, para fomentar un ambiente laboral agradable y motivador para sus trabajadores, y de esta manera incrementar su desempeño laboral.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectOrganizaciónes_ES
dc.subjectLiderazgoes_ES
dc.titleIncidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los empleados del Centro de Cirugía y Especialidades Médicas (CECIESMED) Fantino, periodo enero-mayo 2015es_ES
dc.typeThesises_ES


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