Nivel de motivación del personal operativo y su relación con el rendimiento laboral en Arnold André Dominicana SRL, Santiago, período 2014- 2015.

Abstract

La presente investigación trata de “analizar el nivel de motivación del personal operativo y su relación con el rendimiento laboral en Arnold André Dominicana SRL, durante el periodo 2014-2015”. Con relación al nivel de motivación de los operarios el 54% de los encuestados dijo sentirse muy motivado, en relación a las respuestas suministradas por el resto los supervisores estuvieron de acuerdo con esta afirmación.