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dc.contributor.authorGarcía Paulino, Gisela Altagracia
dc.contributor.authorRosa Paredes, Cruskahiya Ysabel de la
dc.contributor.authorAmarante Candelario, Yudelka Altagracia
dc.date.accessioned2020-09-21T14:49:37Z
dc.date.available2020-09-21T14:49:37Z
dc.date.issued2015-05
dc.identifier.urihttp://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/1109
dc.description.abstractLa presente investigación trata de “analizar el nivel de motivación del personal operativo y su relación con el rendimiento laboral en Arnold André Dominicana SRL, durante el periodo 2014-2015”. Con relación al nivel de motivación de los operarios el 54% de los encuestados dijo sentirse muy motivado, en relación a las respuestas suministradas por el resto los supervisores estuvieron de acuerdo con esta afirmación.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectActitud laborales_ES
dc.titleNivel de motivación del personal operativo y su relación con el rendimiento laboral en Arnold André Dominicana SRL, Santiago, período 2014- 2015.es_ES
dc.typeThesises_ES


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