| dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación fue actualizar el proceso de reclutamiento y selección de personal en la fuerza aérea de la República Dominicana, periodo 2018-2019. Se concluyó que el cambio de los procedimientos que tiene la FARD en los procesos de reclutamiento y selección, en la integración de otras herramientas para llevar el proceso de reclutamiento y selección de personal, en la misma está contemplado el manejo de la tecnológica como base para desarrollo del proceso, apoyo de un sistema computarizado que lleve estadísticas, banca de dato, organización de procesos y sirva de base para el mismo, es decir, un software que sirva de soporte para la creación de banca de datos y registro de nuevos aspirantes, asimismo como la sistematización de las fases de dicho proceso. | es_ES |
