Diagnóstico del sistema de gestión del desempeño laboral de la empresa Endy Agroindustrial SRL, del municipio de San Víctor, provincia Espaillat, enero-abril 2018.

Abstract

La investigación sobre el diagnóstico del sistema de gestión del desempeño laboral de la empresa Endy Agroindustrial SRL, del municipio de San Víctor, Provincia Espaillat, enero-abril 2018, se realizó con el objetivo de evaluar las condiciones y situación del sistema de gestión del desempeño de la empresa, y de esta manera poder hacer recomendaciones en base a los hallazgos de dicha investigación. La gestión del desempeño es un componente importante del desarrollo de los Recursos Humanos, enfatiza en la comunicación y promueve la mejora del rendimiento en el trabajo, al mismo tiempo busca incorporar la mejora del desempeño, desarrollar los equipos y personas, así como manejar la conducta para asegurar relaciones de trabajo productivas entre los colaboradores. Se determinó que la empresa carece de un sistema de gestión del desempeño bien estructurado y no tiene programas de desarrollo individual. Finalmente, en cuanto a las oportunidades de mejoras en el proceso de capacitación y desarrollo, sería bueno ser más innovadores, adoptando los supervisores una manera propia de trabajo y a su vez ser las capacitaciones más prácticas que teóricas.