Programa de salario emocional en el Departamento de Ventas, de la Empresa Frisco SRL, en el período abril- julio, 2022.
Fecha
2022-07Autor
Vargas Polanco, Mario Emilio
Herrera Lora, Lismary
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Objetivo General: Investigar la influencia del salario emocional en los empleados del Departamento de ventas de la empresa Frisco SRL, desarrollando un programa emocional para mejorar la rotación de los mismos.