Código de ética y conducta para mitigar las crisis emocionales basado en estrategias de inteligencia emocional para la Empresa Roig Agro Cacao S. A., en el periodo mayo - agosto, 2022.
dc.contributor.author | Hidalgo, Madeline | |
dc.contributor.author | Castillo, Chris | |
dc.contributor.author | Cabrera, Arismendy | |
dc.date.accessioned | 2022-12-09T18:13:59Z | |
dc.date.available | 2022-12-09T18:13:59Z | |
dc.date.issued | 2022-08 | |
dc.identifier.uri | https://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/1962 | |
dc.description.abstract | En el presente informe, hemos desarrollado un proyecto para la empresa Roig Agro Cacao, S. A, en el cual elaboramos un código de conducta para facilitar una mejor gestión en cuanto a la convivencia laboral y en cuánto a las gestiones de la administración, basándonos en su estructura organizacional, en su perfil, valores, misión, visión. Incentivándolos sobre la importancia que tiene el buen manejo de las emociones y de qué manera influyen para crear un buen ambiente laboral, así como en la productividad y el desempeño, tanto individual, como empresarial o colectiva. Desarrollar un código de conducta que además de enseñar a conocer las emociones, también nos enseñe a manejarlas es de vital importancia en el ámbito laboral, ya que de ello depende muchas veces nuestro comportamiento, en el cual se ve reflejada la manera en cómo nos sentimos y cómo hacemos sentir a las personas que nos rodean. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Departamento Curso Final de Grado | es_ES |
dc.subject | Empresa- República Dominicana | es_ES |
dc.subject | Ambiente laboral | es_ES |
dc.subject | Gestión | es_ES |
dc.subject | Inteligencia | |
dc.title | Código de ética y conducta para mitigar las crisis emocionales basado en estrategias de inteligencia emocional para la Empresa Roig Agro Cacao S. A., en el periodo mayo - agosto, 2022. | es_ES |
dc.title.alternative | Code of ethics and conduct to mitigate emotional crises based on emotional intelligence strategies for the Roig Agro Cacao S.A. Company, in the period May - August, 2022. | es_ES |
dc.type | Other | es_ES |