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dc.contributor.authorHidalgo, Madeline
dc.contributor.authorCastillo, Chris
dc.contributor.authorCabrera, Arismendy
dc.date.accessioned2022-12-09T18:13:59Z
dc.date.available2022-12-09T18:13:59Z
dc.date.issued2022-08
dc.identifier.urihttps://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/1962
dc.description.abstractEn el presente informe, hemos desarrollado un proyecto para la empresa Roig Agro Cacao, S. A, en el cual elaboramos un código de conducta para facilitar una mejor gestión en cuanto a la convivencia laboral y en cuánto a las gestiones de la administración, basándonos en su estructura organizacional, en su perfil, valores, misión, visión. Incentivándolos sobre la importancia que tiene el buen manejo de las emociones y de qué manera influyen para crear un buen ambiente laboral, así como en la productividad y el desempeño, tanto individual, como empresarial o colectiva. Desarrollar un código de conducta que además de enseñar a conocer las emociones, también nos enseñe a manejarlas es de vital importancia en el ámbito laboral, ya que de ello depende muchas veces nuestro comportamiento, en el cual se ve reflejada la manera en cómo nos sentimos y cómo hacemos sentir a las personas que nos rodean.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherDepartamento Curso Final de Gradoes_ES
dc.subjectEmpresa- República Dominicanaes_ES
dc.subjectAmbiente laborales_ES
dc.subjectGestiónes_ES
dc.subjectInteligencia
dc.titleCódigo de ética y conducta para mitigar las crisis emocionales basado en estrategias de inteligencia emocional para la Empresa Roig Agro Cacao S. A., en el periodo mayo - agosto, 2022.es_ES
dc.title.alternativeCode of ethics and conduct to mitigate emotional crises based on emotional intelligence strategies for the Roig Agro Cacao S.A. Company, in the period May - August, 2022.es_ES
dc.typeOtheres_ES


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