Show simple item record

dc.contributor.authorRodríguez Peralta, Leomaris
dc.contributor.authorBatista Cruz, Francisco Javier
dc.date.accessioned2023-09-07T14:04:43Z
dc.date.available2023-09-07T14:04:43Z
dc.date.issued2022-07
dc.identifier.urihttps://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/2188
dc.descriptionPara consultar esta tesis a texto completo solicite en este formulario: https://forms.gle/vx5iLzv1pAMyN3d59es_ES
dc.description.abstractEl presente estudio de investigación tuvo como finalidad determinar ‘‘La Cultura Organizacional en función a los Lineamientos estratégicos de la empresa Pedidos Ya, Santiago, República Dominicana, abril-julio 2022’’. Este estudio fue de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, y el método empleado fue el deductivo. Se concluyó que la cultura organizacional de la empresa presenta características muy favorables y vanguardistas, las cuales contribuyen al logro de sus lineamientos estratégicos, y ofrece dirección, guía y motivación a sus integrantes para el logro de las metas, siendo la valoración general promedio de un 93% positiva con algunas oportunidades de mejoras.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad abierta para adultos, Escuela de Postgradoes_ES
dc.subjectDirección de empresases_ES
dc.subjectCultura del trabajoes_ES
dc.subjectLogística empresariales_ES
dc.titleEstudio de la cultura organizacional en función de los lineamientos estratégicos en la empresa Pedidos Ya, República Dominicana, período abril - julio 2022.es_ES
dc.title.alternativeStudy of the organizational culture based on the strategic guidelines in the company Pedidos Ya, Dominican Republic, period April - July 2022.es_ES
dc.typeThesises_ES


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record