Search
Now showing items 1-10 of 17
Análisis de la rotación laboral y elaboración de una propuesta para mitigar sus efectos en la empresa Morel S.R.L. Período junio- diciembre 2019
(Escuela de Postgrado, 2020-07)
El propósito principal de la siguiente investigación es analizar los niveles de rotación laboral en la empresa MOREL S.R.L. Período junio-diciembre 2019. Este estudio se llevó a cabo bajo un diseño de investigación no ...
La evaluación económica y financiera y su incidencia en la toma de decisiones en la Empresa la Colonia, SRL períodos 2016-2018
(2020-01)
El presente estudio trata sobre la evaluación económico-financiera y su incidencia en la toma de decisiones en la empresa La Colonia, SRL para los períodos 2016-2018.El diseño empleado fue de tipo descriptivo.Las técnicas ...
Análisis del clima laboral y su incidencia en la satisfacción del personal administrativo de la Empresa Cementos Cibao en el periodo enero –junio 2020
(Escuela de Postgrado, 2020-09)
El presente estudio tiene como propósito principal analizar el clima laboral y su incidencia en la satisfacción del personal administrativo de la empresa Cementos Cibao, en el período enero – junio 2020. Este estudio se ...
Análisis de los pasivos y su incidencia en la rentabilidad de la empresa servicios de electricidad y energía renovable SRL, en el período 2017-2019
(Escuela de Postgrado, 2020-12)
El presente trabajo de investigación trata sobre el análisis de los pasivos y su incidencia en la rentabilidad de la empresa Servicios de Electricidad y Energía Renovable SRL, en el período 2017-2019, para lograr este el ...
Análisis la cartera de crédito y su incidencia en la rentabilidad de la empresa Carlos Muebles S.R.L., en el período 2018-2019
(Escuela de Postgrado, 2020-12)
La investigación se basó en el análisis de la cartera de crédito y su incidencia en la rentabilidad de la empresa Carlos Muebles en los Períodos 2018-2019. El objetivo general de esta investigación es analizar la cartera ...
Calidad de servicio y su incidencia en la satisfacción de los afiliados de Você Tienda + Catálogo, en la Sucursal de Santiago de los Caballeros, en el periodo enero - abril 2021.
(Escuela de Postgrado, 2021-04)
El objetivo general de esta investigación consiste en evaluar el nivel de percepción de la calidad de los servicios que tienen los afiliados de Você Tienda Catálogo en la sucursal de Santiago de los Caballeros. Para ello, ...
El estrés laboral y su impacto en el desempeño de los asesores de crédito en la empresa Coop-Eclof Santo Domingo, República Dominicana en el periodo octubre –diciembre de 2021.
(Escuela de Postgrado, 2022-04)
El objetivo general fue determinar el impacto que tiene el estrés laboral en el desempeño de los asesores de crédito de COOP ECLOF Santo Domingo. La metodología se utilizó un enfoque mixto, un tipo de estudio descriptivo ...
Propuesta de un sistema de compensación y beneficios basado en competencias para la administración de los recursos humanos en la empresa Agencia Bella Sas-Honda Dominicana Santo Domingo, República Dominicana en el periodo noviembre 2020-diciembre 2021.
(Escuela de Postgrado, 2021-12)
La presente investigación consistió en realizar una propuesta para un sistema de compensación y beneficios basado en competencias dirigido a la administración de los recursos humanos en la empresa Agencia Bella SAS-Honda ...
Incidencia del liderazgo en el manejo de conflicto para mejorar las relaciones interpersonales entre los empleados del área operativa de la empresa Alta Tecnología Corporativa, A.T.C., S.R.L., durante el periodo noviembre 2020 - julio 2021.
(Escuela de Postgrado, 2022-02)
El objetivo general de esta investigación analizar la incidencia del liderazgo en el manejo de conflicto para mejorar las relaciones interpersonales entre los empleados del área operativa de la empresa Alta Tecnología ...
Programa de incentivos para elevar los niveles de satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Samsic Handling Dominicana, ubicada en el Aeropuerto de las Américas, Santo Domingo Este, período 2021.
(Escuela de Postgrado, 2022-01)
El presente proyecto de investigación tiene como objetivo principal proponer un programa de incentivos para los colaboradores de la empresa Samsic Handling Dominicana para elevar los niveles de satisfacción laboral. Dicha ...