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Plan de Intervención para la PYME Comercializadora Vargas Lima del Nordeste
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
Este proyecto consta de diversos puntos en los cuales se van definiendo una serie de datos que resultan imprescindibles para cualquier miembro de la Empresa Comercializadora Vargas Lima del Nordeste. Este contiene informaciones ...
Plan de Intervención a la PYME Soluciones YPG
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
Este informe será el producto final de todo lo que hemos venido trabajando en el transcurso de nuestro Curso Final de Grado. En este documento se mostrará de manera general y detallada la estructura organizacional de la ...
Gestión efectiva de equipos productivos.
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
El objetivo de este proyecto es ser un instrumento para el diseño, gestión y coordinación de
equipos empresariales, en los cuales se impulse el trabajo colaborativo, se evite el aislamiento y sus miembros se enfoquen en ...
Plan de asistencia financiera para la empresa MATESOL.
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
Esta investigación es sobre la empresa MATESOL, gestión de proyectos e ingenieros S.R.L nos basamos en identificar varios factores referentes a la estructura contable y administrativa. Quedó demostrado que la organización ...
Guía empresarial los equipos productivos
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
Objetivo general: Producir equipos proactivos dentro de las organizaciones para obtener resultados positivos. La orientación a resultados nos ayudará a definir los objetivos corporativos en función de las necesidades de ...
Guía empresarial la efectividad en los equipos.
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
El objetivo general de este estudio de mercado era determinar cómo afectan las problemáticas la gestión de equipos orientados a resultados. Existen varios factores que influyen para que surjan diferentes problemáticas ...
Manual de estrategias para el manejo de conflictos organizacionales desde la gestión efectiva de las emociones aplicado a la gerencia de vigilancia y seguridad del Hospital Traumatológico DR. Ney Arias Lora durante el periodo mayo-julio 2022.
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-08)
El propósito fundamental de nuestro entregable final es dotar a los miembros de este departamento de una propuesta de manual de estrategias de manejo de conflictos organizacionales desde la gestión efectiva de las emociones, ...
Código de ética y conducta para mitigar las crisis emocionales basado en estrategias de inteligencia emocional para la Empresa Roig Agro Cacao S. A., en el periodo mayo - agosto, 2022.
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-08)
En el presente informe, hemos desarrollado un proyecto para la empresa Roig Agro Cacao, S. A, en el cual elaboramos un código de conducta para facilitar una mejor gestión en cuanto a la convivencia laboral y en cuánto a ...
Resultados en la gestión de equipos de trabajo.
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
El objetivo fundamental de trabajo está enfocado en la orientación de los equipos de trabajo en equipos orientados a resultado, para poder facilitarle a las empresas unas mejoras continuas. Donde podrán encontrar herramientas, ...