| dc.description.abstract | Desde los inicios de la especie humana, el hombre ha buscado la forma de generar confort y seguridad en el desempeño de sus funciones de trabajo, aunque la ergonomía se considera una ciencia moderna la historia nos muestra vestigios significativos de esfuerzos constantes del hombre por mejorar las condiciones de trabajo. La presente investigación tuvo como finalidad determinar el impacto de las condiciones ergonómicas en la salud del personal administrativo de la Universidad Abierta Para Adultos UAPA, Sede. Por su naturaleza esta investigación, se considera de carácter no experimental- trasversal. Por su enfoque se sitúa en el tipo cuantitativo y por su nivel cumple con las características de una investigación correlacional. Las técnicas principales de recolección de datos fueron la encuesta y la observación directa, realizando visitas a las áreas de oficina y utilizando un cuestionario de preguntas mixtas, el cual fue aplicado a una muestra de la población que comprende el personal administrativo de los diferentes departamentos. Los principales resultados de la investigación muestran lo siguiente: los espacios de trabajo no cumplen satisfactoriamente con las condiciones ergonómicas; los factores de riesgos reflejados en la condición carga postural son esfuerzo visual, la presión laboral y la carga mental, como factores psicosociales predominantes y en lo que corresponde al factor ambiental, la climatización o temperatura. Por lo antes expuesto podemos concluir que, de no ser atendidas de forma oportuna las condiciones ergonómicas antes descrita, impactaran la salud de los empleados en la UAPA. | es_ES |
