dc.contributor.author | Compres Maria, Edili Mercedes | |
dc.contributor.author | Mendoza Cruz, Ana Mercedes | |
dc.contributor.author | Pérez Cabreja, Carmelo De Jesús | |
dc.date.accessioned | 2022-11-07T19:07:04Z | |
dc.date.available | 2022-11-07T19:07:04Z | |
dc.date.issued | 2018-04 | |
dc.identifier.uri | https://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/1788 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tiene por objetivo analizar el impacto del liderazgo gerencial del director desde un enfoque de marca personal, en el Politécnico Femenino Mercedes Morel, Distrito Educativo, 04, Regional 06, De La Vega, año escolar 2017-2018. Se concluye que la marca Personal del Director en el liderazgo gerencial se proyecta como una persona: responsable y honesto, quien cumple con las normas, evaluado por los públicos involucrados como: el Director distrital, técnicos distritales, los coordinadores y docentes, los empleados no docentes, la comunidad y las familias y las alumnas. Sin embargo, se requiere desarrollar más el liderazgo en la comunidad educativa. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Escuela de Postgrado | es_ES |
dc.subject | Liderazgo en la educación | es_ES |
dc.subject | Gestión educativa | es_ES |
dc.title | Liderazgo gerencial en la educación dominicana desde un enfoque de marca personal. Estudio de caso en el Politécnico Femenino Mercedes Morel, Distrito Educativo 04-06, La Vega, año escolar 2017-2018. | es_ES |
dc.title.alternative | Managerial leadership in Dominican education from a personal brand approach. Case study at the Mercedes Morel Women's Polytechnic, Educational District 04-06, La Vega, school year 2017-2018. | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |