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dc.contributor.authorRodríguez Sánchez, Carmen Jacinta
dc.contributor.authorRosario Abréu, Cinthia
dc.contributor.authorBurgos Díaz, Rosanna
dc.date.accessioned2017-03-30T07:18:30Z
dc.date.available2017-03-30T07:18:30Z
dc.date.issued2016-08
dc.identifier.urihttp://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/189
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación es analizar la Influencia de la capacitación laboral en la calidad del servicio al cliente en la Empresa Edenorte Dominicana, oficina principal (2130) en la Ciudad de Santiago, 2014-2015. El problema que actualmente se presenta y que motivó el desarrollo de esta investigación es la capacitación laboral; que es el factor fundamental de la competitividad para mantener al personal de Servicio al Cliente motivado hacia la competencia tanto interna como externa que experimenta el mercado, así como también la calidad del servicio ofrecidoes_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectAdministración de Recursos Humanoses_ES
dc.subjectControl de calidades_ES
dc.titleInfluencia de la capacitación laboral en la calidad del servicio al cliente en la empresa Edenorte Dominicana, oficina principal (2130) en la ciudad de Santiago, 2014-2015es_ES
dc.typeCompendio de tesises_ES
dc.rights.license© 2017. UAPA. Excepto donde se declare lo contrario, esta obra está bajo licencia en los términos de Creative Commons [Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 Internacional]. Para ver una copia de esta licencia, visite [http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/.]


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