| dc.description.abstract | El objetivo de este proyecto es ser un instrumento para el diseño, gestión y coordinación de
equipos empresariales, en los cuales se impulse el trabajo colaborativo, se evite el aislamiento y sus miembros se enfoquen en aportar ideas, conocimientos, experiencias y talentos que contribuyan al avance organizacional. Podemos decir que la gran mayoría prefiere realizar sus asignaciones laborales en equipo, porque reconocen la importancia del trabajo colaborativo para el logro de los objetivos de las organizaciones y la creación de un mejor ambiente laboral. No obstante, estas entienden que en los equipos pueden observarse algunas debilidades, tales como: la rivalidad entre los miembros, la ausencia de liderazgo y la falta de comunicación y compromiso, las cuales deben superarse y convertirse en fortalezas para que exista armonía y unidad. | es_ES |
