Guía empresarial trabajo colaborativo de excelencia.

Abstract

El objetivo general: Identificar cuáles son las principales problemáticas que son comunes en el trabajo en equipo de las empresas dominicanas. El problema se evidencia cuando hay varios en el equipo que se consideran líderes o que opinan que deben serlo para así ganarse el favor de sus superiores y que vean que son imprescindibles para la empresa. El resultado de esto es que se crean pequeños minigrupos, que el ambiente se enturbia y que, aunque buscan conseguir el objetivo impuesto, cada uno (o cada mini grupo) van trabajando a su manera, sin poner en común sus avances esperando las equivocaciones de los otros para correr a contárselo a los jefes.