Browsing Curso Final de Grado by Title

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    • Oportunidades y beneficios de la gestión de equipos. 

      Quezada Báez, Crislandy Altagracia; Duarte Santana, Wilberto Ray; Garabito Veloz, Ysabel Karina (Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
      Objetivo general: Determinar cómo las empresas pueden desarrollar programas que logren fomentar valores que promuevan el trabajo en equipo (comunicación, confianza, responsabilidad, colaboración y compromiso). Se concluye ...

    • Organización de procesos de Gestión de Equipos. 

      Ulerio de León, Iliana María; Rodríguez Rodríguez, Pamela De Los Ángeles; Cuevas Santana, Carlos (Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
      El presente proyecto trata precisamente del trabajo colaborativo, tema de gran importancia en las diferentes áreas donde se desenvuelven un conjunto de personas y que persiguen una meta en común, en esta guía se podrá ...

    • Orientaciones de la evaluación por competencias en el nivel primario a través de mediaciones tecnológicas 

      Taveras Duran, Andrea Elisa; Almonte González, Hemillene; Concepción Sánchez, Iris Trinidad (Departamento Curso Final de Grado, 2021-04-27)
      El objetivo principal de esta investigación es ofrecer a estudiantes y docentes herramientas concretas de los lineamientos que persigue el diseño curricular con respecto a la evaluación bajo el enfoque por competencias, ...

    • Origen y gestión de los conflictos emocionales heredados de la crisis sanitaria 

      Guzmán, Rosario Arelis; González, Denia Margarita; Rodríguez, Manuel L. (Departamento Curso Final de Grado, 2020-08)
      La crisis sanitaria actual ha desatado sucesos nunca antes vistos en la historia, la ciencia, la dinámica social y el ejercicio de las libertades civiles. Para tal forma de proceder no hay, no existe precedente en la ...

    • Un Paseo por la Vega y Monseñor Nouel 

      Monegro, Juana Patricia; Cruz, Fiordaliza de la; Morel, Kirsy (2019)
      Esta revista presenta de manera descriptiva y visual los lugares más emblemáticos de las provincias La Vega y Monseñor Noel para visitas recreativas y educativas, a partir de un trabajo orientado a la museología.

    • La pedagogía como eje motivacional y social. 

      Sánchez Marte, Juana; Herrera Domínguez, Vanessa (Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
      El Diplomado fue organizado con el fin de ofrecer a los participantes un espacio de reflexión personal y grupal acerca de su papel como docentes, con énfasis en el reconocimiento del “ser” maestros, sus relaciones, sus ...

    • Plan de acción acerca del salario emocional basado en el índice de satisfacción de los empleados en la Empresa de Consorcio de Bancas Nave. 

      Paulino Blanco, Ana Karina; Acevedo Colón, Anyelina Gregoria; del Carmen Peralta, Wendy (Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
      Objetivo general: Implementar un programa de salario emocional en la empresa consorcio de Bancas Nave con la finalidad de motivar y retener a los trabajadores a través de diferentes actividades o métodos de aprendizaje, ...

    • Plan de acción acerca del salario emocional en el bienestar organizacional y sus factores para el laboratorio clínico de referencia. 

      Peña Peralta, Doralis; Suero Reynoso, Johanna Lissette; Abreu, Ariel De Jesus (Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
      El presente proyecto final de grado es un estudio que trata sobre la incidencia que causa el salario emocional en las empresas, actualmente en la República Dominicana. Hemos podido percibir la importancia que tiene el ...

    • Plan de acción acerca del salario emocional en el Departamento de Producción de la empresa Productos La Plaza. 

      Díaz Ventura, Altagracia; Rodríguez Goris, Jose Luis; Rodríguez, Carlos Manuel (Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
      Objetivo general: Diseñar, comunicar y establecer un sistema de herramienta de salario emocional, tomando como estrategia el indicador de rotación de personal, para una mejor estabilidad y bienestar laboral en el departamento ...

    • Plan de acción de salario emocional para el departamento servicio y caja de La Cooperativa de Ahorros y Crédito Momón Bueno (COOPBUENO). 

      Espinal Gil, Melina Del Carmen; González Castillo, José Manuel; Gómez Mejía, Mary Leidy (Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
      Objetivos generales: Diseñar e implementar un programa de salario emocional mediante herramientas como la encuesta y la psicología positiva como estrategia generadora de bienestar en el departamento de servicio/caja de ...

    • Plan de acción salario emocional en el Departamento Financiero de la Empresa SENASA. 

      Estrella Filpo, Pedro José; Morel Solano, Roseily Esther; Nuñez Gonzalez, Dionisio Antonio (Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
      Objetivo general: Proporcionar un proyecto de salario emocional basado en la herramienta de psicología positiva PERMA, al departamento financiero de Seguro SENASA, para su aplicación y mejoramiento de la satisfacción laboral ...

    • Plan de asistencia financiera para la Empresa Cacao González. 

      Castro Hernández, Justin; Valerio Encarnación, Maité; Hidalgo, Smadelin Paula (Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
      Objetivo general: Identificar una empresa o negocio de único dueño para ofrecer de forma organizada los servicios de asesoría contable para que pueda obtener el manejo correcto de su contabilidad, finanzas y aspectos ...

    • Plan de asistencia financiera para la empresa MATESOL. 

      Nuñez, Brenda; Fils, Jessica; Mezón Gálvez, Kervin (Departamento Curso Final de Grado, 2022-04)
      Esta investigación es sobre la empresa MATESOL, gestión de proyectos e ingenieros S.R.L nos basamos en identificar varios factores referentes a la estructura contable y administrativa. Quedó demostrado que la organización ...

    • Plan de Intervención a la PYME Mesón, Galvez y Asociados. 

      Rodríguez Trinidad, Yessica; Martínez Díaz, Marileidy Mercedes; Victoriano Cruz, Claritza (Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
      La empresa está enfocada en los servicios contables, ofreciendo servicios de contabilidad, asesoría financiera y fiscal, consultoría de un sistema de contabilidad americano Quickbooks. La identidad cromática que la identifica ...

    • Plan de Intervención a la PYME Soluciones YPG 

      Pérez García, Anthony Emmanuel; Isidor Minaya, Katherine Nicole; Abreu Ramírez, Roque Enmanuel (Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
      Este informe será el producto final de todo lo que hemos venido trabajando en el transcurso de nuestro Curso Final de Grado. En este documento se mostrará de manera general y detallada la estructura organizacional de la ...

    • Plan de Intervención a la PYME Supermercado Rosario 

      Tolentino Suriel., Samuel Enrique; Jiménez, Elianny del Carmen (Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
      La finalidad de este informé es ir desglosando de cómo fuimos realizando la propuesta mejorada de la estructura organizacional de nuestra pyme "Supermercado Rosario". Primera unidad: contexto teórico, imagen corporativa y ...

    • Plan de Intervención a la PYME Transporte Terrestre López Vido 

      Rodríguez Ogando, Ilysol; Sánchez Vásquez, Alicia; Valdez Castillo, Diomelba A (Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
      La presente investigación sobre la Pyme Transporte Terrestre López Vido describe información acerca del diseño y la estructura organizacional de la empresa, es una herramienta de guía donde se aborda temas relevantes y ...

    • Plan de Intervención de la PYME VECIPLUS 

      Grullón Guzmán, Jaineli María; Paulino Frica, Joan Manuel; Gil Peña, Marilenny (Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
      Este proyecto tiene objetivos y propósitos claros, ya que a través de esta se busca poder darle una organización altamente calificada, identificando el nivel jerárquico, los puestos de trabajo y las funciones de las mismas. ...

    • Plan de intervención de necesidades específicas de apoyo educativo asociadas a síndrome de asperger, condiciones personales, dislexia y condiciones socioculturales. 

      García, Ruth E; Leonardo, María E; Calderón, Maoli J; Hidalgo Vásquez, Laury; López, Marlyn J; Toribio, Lisandra; Sánchez Acevedo, Aniurka; Hernández Tavera, Judissa; Morel Mercado, Sonia; Gerónimo, Carmen Yoselin; Corona Castro, Yulissa Michelt; Rodríguez Gonzalez, Escarlen (Departamento Curso Final de Grado, 2022-08)
      Objetivo general: Crear un plan de apoyo psicopedagógico para dar respuestas a las necesidades específicas de apoyo educativo asociadas a condiciones personales e historia escolar, trastornos del espectro autista-asperger, ...

    • Plan de intervención para la necesidad específica de apoyo educativo, dislexia. 

      Pichardo, Erving; Núñez, Enmanuel; Minaya, Yamilka (Universidad Abierta para Adultos. Departamento de Curso Final de Grado, 2023-04)
      Este documento se enfoca en la educación inclusiva desde la perspectiva de la unidad de orientación y psicología, abordando la atención a la diversidad, la inclusión y los ajustes curriculares individualizados. El objetivo ...