Propuesta de un programa de bienestar laboral, para el Departamento de Server del Restaurante Hard Rock Café S.D, período noviembre 2020-junio 2021.
Resumen
El objetivo general de esta investigación fue una propuesta de un programa de bienestar laboral para el Departamento de server del restaurante Hard Rock Café Santo Domingo, para la cual se utilizó un enfoque mixto, con un tipo de investigación de campo empleando como instrumento una encuesta ya estructurada para extraer los datos e información. En los resultados se evidenció que el departamento de RRHH debe de gestionar un programa de bienestar laboral para los colaboradores, así como también mejorar los beneficios que tienen actualmente.
