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Incidencia del salario emocional en el bienestar organizacional del Departamento de Expedición y Renovación de Licencias de Operación de una Institución del Estado Dominicano, durante el período abril-julio de 2022.
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
Objetivo general: Proponer un plan de salario emocional que se encuentre directamente relacionado al nivel de satisfacción laboral y equilibrio de carga laboral de los colaboradores del Departamento de Expedición y Renovación ...
Plan de Intervención para la PYME Comercializadora Vargas Lima del Nordeste
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
Este proyecto consta de diversos puntos en los cuales se van definiendo una serie de datos que resultan imprescindibles para cualquier miembro de la Empresa Comercializadora Vargas Lima del Nordeste. Este contiene informaciones ...
Plan de Intervención a la PYME Soluciones YPG
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
Este informe será el producto final de todo lo que hemos venido trabajando en el transcurso de nuestro Curso Final de Grado. En este documento se mostrará de manera general y detallada la estructura organizacional de la ...
Plan de Intervención a la PYME Transporte Terrestre López Vido
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
La presente investigación sobre la Pyme Transporte Terrestre López Vido describe información acerca del diseño y la estructura organizacional de la empresa, es una herramienta de guía donde se aborda temas relevantes y ...
Programa de salario emocional en el Departamento Perecederos sección frutas y vegetales del Supermercado A & F, en el periodo enero-abril 2022.
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
Objetivos General: Implementar un programa de salario emocional para los colaboradores del Departamento Perecederos, Sección Frutas y Vegetales del Supermercado A & F, con el objetivo de mejorar la satisfacción laboral ...
Plan de Intervención PYME Femme Eléctricas
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
FEMME ELECTRICAS, S.R.L., es una compañía en la República Dominicana dedicada a la venta y soporte de fabricantes de paneles eléctricos, contratistas e ingenieros ofreciéndoles las mejores soluciones con productos seleccionados ...
Plan de Intervención a la PYME Supermercado Rosario
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
La finalidad de este informé es ir desglosando de cómo fuimos realizando la propuesta mejorada de la estructura organizacional de nuestra pyme "Supermercado Rosario". Primera unidad: contexto teórico, imagen corporativa y ...
Plan de Intervención de la PYME VECIPLUS
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
Este proyecto tiene objetivos y propósitos claros, ya que a través de esta se busca poder darle una organización altamente calificada, identificando el nivel jerárquico, los puestos de trabajo y las funciones de las mismas. ...
Programa de salario emocional en el Departamento de Ventas, de la Empresa Frisco SRL, en el período abril- julio, 2022.
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
Objetivo General: Investigar la influencia del salario emocional en los empleados del Departamento de ventas de la empresa Frisco SRL, desarrollando un programa emocional para mejorar la rotación de los mismos.
Plan de Intervención a la PYME Mesón, Galvez y Asociados.
(Departamento Curso Final de Grado, 2022-07)
La empresa está enfocada en los servicios contables, ofreciendo servicios de contabilidad, asesoría financiera y fiscal, consultoría de un sistema de contabilidad americano Quickbooks. La identidad cromática que la identifica ...