Browsing Gerencia de Recursos Humanos by Title
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Higiene, Seguridad y Prevención laboral y su incidencia en la salud ocupacional de los empleados de AFP Reservas Santiago, Año 2016
(2016)Este estudio busca evaluar las medidas de higiene, seguridad y prevención laboral y su incidencia en la salud ocupacional de los empleados de Afp Reservas en el año 2016 -
Impacto de Gestión Humana en el Desempeño laboral de los empleados del Supermercado Central II, Santiago de los Caballeros, período septiembre - diciembre 2014.
(2014-09)Esta investigación aborda el tema impacto de gestión humana en el desempeño laboral de los empleados del Supermercado Central II, Santiago de los Caballeros, República Dominicana, en el transcurso del periodo septiembre- ... -
Impacto de la capacitación en la calidad del servicio del personal de seguridad de la Empresa Swissport Dominicana, aeropuerto del Cibao año 2017
(Escuela de postgrado, 2018-02)Las organizaciones más exitosas invierten mucho en capacitación para obtener un rendimiento garantizado. Para ellas la capacitación no es un gasto, sino una inversión sea en la organización o en las personas que trabajan ... -
Impacto de la gestión del departamento de recursos humanos en el nivel de satisfacción de los empleados de Sewn Products Incorporated en el año 2014
(Escuela de postgrado, 2015-01)El Impacto de la Gestión del Departamento Recursos Humanos en el Nivel de Satisfacción de los empleados de Sewn Products Incorporated en el año 2014. Busca conocer la situación actual, identificando los problemas existentes ... -
Impacto de la gestión del talento humano en el clima organizacional en almacenes el Encanto, S.A.S. durante el período enero-diciembre del año 2014
(2015)El objetivo general analizar el impacto de la gestión del talento humano en el clima organizacional en Almacenes El Encanto, S.A.S durante el período enero-diciembre del año 2014. Se utilizó el tipo de investigación ... -
Impacto del programa de Profesionalizacion Docente sobre la profesionalidad académica de los docentes de UAPA Santiago, República Dominicana, lectivo 2016-2017
(2019-06)La investigación “Impacto del programa PROFUNDO sobre la profesionalidad académica de los docentes de UAPA Santiago, República Dominicana, Período 2016-2017”, tuvo como objetivo, analizar el impacto del citado programa ... -
Implementación de un departamento de recursos humanos en la Fundación the Dream Project
(Escuela de Postgrado, 2020)El siguiente proyecto de investigación trata del diseño del departamento de recursos humanos para una organización sin fines de lucros partiendo de las necesidades y servicios que supe este departamento. Cada organización ... -
Incidencia de la capacitación del talento humano en el nivel de desempeño laboral del Departamento de Ventas de Dollar Rent a Car Santiago, en el período enero-mayo 2015
(Escuela de Postgrado, 2015-05)En esta investigación se presenta un tema que se podría decir que es casi obligatorio manejar como lo es la capacitación y su relación con el desempeño laboral dentro de la empresa, en similitud a esto se encuentran varias ... -
Incidencia de la capacitación en el desempeño laboral de los empleados del Departamento de Epidemiología del Hospital Regional Universitario José María Cabral y Báez, de Santiago en el periodo 2013-2014.
(Escuela de postgrado, 2015-03)La capacitación es beneficiosa e importante porque influye en el comportamiento de los empleados ya que facilita la asimilación e interiorización de los valores organizacionales, incrementa la productividad personal y ... -
Incidencia de la capacitación para la mejora del desempeño laboral del personal administrativo del Centro Médico Dr. Liriano, La Vega en el periodo de septiembre-diciembre 2019
(Escuela de Postgrado, 2020-07)La presente investigación trata sobre las incidencias de las capacitaciones para la mejora del personal administrativo del Centro Médico Dr. Liriano, La Vega, en el periodo de septiembre-diciembre 2019. Se propone determinar ... -
Incidencia de la motivación en el desempeño del personal docente del colegio dominicano en la ciudad de Santiago de los Caballeros, periodo agosto-noviembre de 2015
(Escuela de postgrado, 2015-12)La motivación constituye un aspecto central en la gerencia empresarial, ya que el empleado vive diferentes situaciones que pueden, de alguna u otra manera, afectar su impulso su rendimiento dentro de la empresa. Los docentes ... -
Incidencia de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores del almacén Ferretería Reyes, del municipio de Monción, Provincia Santiago Rodríguez, año 2019
(Escuela de Postgrado, 2020-02)La investigación sobre la “Motivación en el desempeño laboral de los colaboradores del Almacén Ferretería Reyes, año 2019” se realizó con el objetivo de determinar cómo influye la motivación en el desempeño laboral de los ... -
Incidencia de la motivación en el desempeño laboral del Departamento de Ventas de Industrias Macier S.A, en la ciudad de Moca, periodo septiembre-diciembre 2018
(Escuela de postgrado, 2019-01)La motivación laboral es un aspecto que nunca debe faltar entre los empleados de una organización. Supone un cambio cualitativo a la hora de llevar a cabo un trabajo, pero también como forma de mantener un ambiente agradable ... -
Incidencia de la motivación en el desempeño laboral del personal de ventas de la Empresa Sigma Alimentos Dominicana, S.A. Zona Norte, República Dominicana, durante el período 2015-2016.
(2016-08)Esta investigación se realizó con el objetivo general de Analizar la incidencia de la motivación en el desempeño laboral del personal de ventas de la empresa Sigma Alimentos Dominicana, S.A. Zona Norte, República Dominicana, ... -
Incidencia de la motivación laboral en el desempeño de los colaboradores de la Librería Lendoiro, Santiago de los Caballeros, República Dominicana, periodo 2019-2020
(Escuela de Postgrado, 2019)La investigación sobre: incidencia de la motivación laboral en el desempeño de los colaboradores de la Librería Lendoiro, Santiago de los Caballeros, República Dominicana, periodo 2019-2020, se realizó con el objetivo de ... -
Incidencia de la motivación laboral en el nivel de cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Empresa Supermercado Bohío, Provincia de Santiago, República Dominicana, julio 2020
(Escuela de Postgrado, 2020-09)La presente investigación tiene como objetivo principal analizar la incidencia de la motivación laboral en el nivel de cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa Supermercado Bohío, provincia de Santiago, ... -
Incidencia de los planes motivacionales en el desempeño de los empleados de línea y mandos medios de la Corporación Del Acueducto y Alcantarillado de Santiago (Coraasan), período agosto 2012 - agosto 2013
(2013-08)El presente estudio de investigación busca determinar la relación existente entre los planes motivacionales en el desempeño de los empleados de la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Santiago (CORAASAN), período ... -
Incidencia del clima laboral en la satisfacción de los colaboradores de la clínica Perpetuo Socorro, S.R.L., municipio de Mao, provincia Valverde, periodo 2019-2020
(Escuela de Postgrado, 2020-07)La presente investigación tiene como objetivo determinar Incidencias del Clima Laboral en la Satisfacción de los Colaboradores de la Clínica Perpetuo Socorro, SR.L. El diseño de la investigación fue un diseño no experimental ... -
Incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los empleados del Centro de Cirugía y Especialidades Médicas (CECIESMED) Fantino, periodo enero-mayo 2015
(2015)El presente trabajo, detalla un análisis de todos los aspectos relacionados al clima organizacional y al desempeño laboral de los trabajadores, del Centro de Cirugía y Especialidades Médicas, con la finalidad de proponer ... -
Incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal administrativo de Metro Gas, provincia de Santiago, periodo 2014- 20 15
(Escuela de postgrado, 2015-05)Metrogas, es una marca que integra la herencia y los valores del grupo Martí PG (Petroleum Group). Y que ha desarrollado un nuevo concepto para ser una compañía líder, por sus valores orientados a resultados prácticos y ...