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Influencia de la capacitación laboral en la calidad del servicio al cliente en la empresa Edenorte Dominicana, oficina principal (2130) en la ciudad de Santiago, 2014-2015
(2016-08)
El objetivo de la presente investigación es analizar la Influencia de la capacitación laboral en la calidad del servicio al cliente en la Empresa Edenorte Dominicana, oficina principal (2130) en la Ciudad de Santiago, ...
Incidencia de la motivación en el desempeño laboral del personal de ventas de la Empresa Sigma Alimentos Dominicana, S.A. Zona Norte, República Dominicana, durante el período 2015-2016.
(2016-08)
Esta investigación se realizó con el objetivo general de Analizar la incidencia de la motivación en el desempeño laboral del personal de ventas de la empresa Sigma Alimentos Dominicana, S.A. Zona Norte, República Dominicana, ...
Higiene, Seguridad y Prevención laboral y su incidencia en la salud ocupacional de los empleados de AFP Reservas Santiago, Año 2016
(2016)
Este estudio busca evaluar las medidas de higiene, seguridad y prevención laboral y su incidencia en la salud ocupacional de los empleados de Afp Reservas en el año 2016
La seguridad laboral y su incidencia en la salud ocupacional del personal de la Fábrica de Puertas y Ventanas Ureña de la ciudad de Santiago, durante el período marzo 2015 - marzo 2016
(2016-04)
El presente estudio de investigación busca analizar el nivel de seguridad
laboral y su incidencia en la salud ocupacional del personal de la fábrica de
Puertas y Ventanas Ureña de la ciudad de Santiago, durante el ...
Impacto del programa de Profesionalizacion Docente sobre la profesionalidad académica de los docentes de UAPA Santiago, República Dominicana, lectivo 2016-2017
(2019-06)
La investigación “Impacto del programa PROFUNDO sobre la profesionalidad académica de los docentes de UAPA Santiago, República Dominicana, Período 2016-2017”, tuvo como objetivo, analizar el impacto del citado programa ...
Incidencias de la evaluación de desempeño en el desarrollo del área administrativa de la Universidad Agroforestal Fernando Arturo De Meriño (UAFAM), período 2013- 2014.
(2014-02)
El presente trabajo de investigación con el tema: “Incidencia de la Evaluación de Desempeño en el Desarrollo del Área Administrativa de la Universidad Agroforestal Fernando Arturo de Meriño (UAFAM), Período 2013-2014”, ...
Indicadores de medición implementados en el Sistema De Gestión Humana de Morteros de Europa, S. A.
(2013-10-02)
El presente estudio muestra los Indicadores de Medición implementados en el sistema de Recursos Humanos en Morteros de Europa, S.A. con el objetivo principal de analizar los Indicadores de Medición utilizados en el Sistema ...
Nivel de motivación del personal operativo y su relación con el rendimiento laboral en Arnold André Dominicana SRL, Santiago, período 2014- 2015.
(2015-05)
La presente investigación trata de “analizar el nivel de motivación del personal operativo y su relación con el rendimiento laboral en Arnold André Dominicana SRL, durante el periodo 2014-2015”. Con relación al nivel de ...
Nivel de efectividad de las estrategias de capacitación del personal del área administrativa de Corporación Zona Franca Santiago, INC., periodo 2013-2014
(2015-05)
El objetivo general de esta investigación es analizar las estrategias de capacitación del personal del área Administrativa de Corporación Zona Franca Santiago, Inc. periodo 2013-2014. Se comprobó que la organización no ...
Factores que generan ausentismo laboral en el personal de la Fábrica Mgr, S. A. de Zona Franca de la ciudad de Santiago De Los Caballeros, en el período enero-junio 2013.
(2013-09)
El funcionamiento ordinario de las empresas requiere una integración constante, de los recursos disponibles, esto es, personal, maquinaria, materia prima, efectivo, entre otros, sin embargo, es el personal el recurso más ...