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Incidencia de la capacitación en el desempeño laboral de los empleados del Departamento de Epidemiología del Hospital Regional Universitario José María Cabral y Báez, de Santiago en el periodo 2013-2014.
(Escuela de postgrado, 2015-03)La capacitación es beneficiosa e importante porque influye en el comportamiento de los empleados ya que facilita la asimilación e interiorización de los valores organizacionales, incrementa la productividad personal y ... -
Incidencia de la capacitación para la mejora del desempeño laboral del personal administrativo del Centro Médico Dr. Liriano, La Vega en el periodo de septiembre-diciembre 2019
(Escuela de Postgrado, 2020-07)La presente investigación trata sobre las incidencias de las capacitaciones para la mejora del personal administrativo del Centro Médico Dr. Liriano, La Vega, en el periodo de septiembre-diciembre 2019. Se propone determinar ... -
Incidencia de la motivación en el desempeño del personal docente del colegio dominicano en la ciudad de Santiago de los Caballeros, periodo agosto-noviembre de 2015
(Escuela de postgrado, 2015-12)La motivación constituye un aspecto central en la gerencia empresarial, ya que el empleado vive diferentes situaciones que pueden, de alguna u otra manera, afectar su impulso su rendimiento dentro de la empresa. Los docentes ... -
Incidencia de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores del almacén Ferretería Reyes, del municipio de Monción, Provincia Santiago Rodríguez, año 2019
(Escuela de Postgrado, 2020-02)La investigación sobre la “Motivación en el desempeño laboral de los colaboradores del Almacén Ferretería Reyes, año 2019” se realizó con el objetivo de determinar cómo influye la motivación en el desempeño laboral de los ... -
Incidencia de la motivación en el desempeño laboral del Departamento de Ventas de Industrias Macier S.A, en la ciudad de Moca, periodo septiembre-diciembre 2018
(Escuela de postgrado, 2019-01)La motivación laboral es un aspecto que nunca debe faltar entre los empleados de una organización. Supone un cambio cualitativo a la hora de llevar a cabo un trabajo, pero también como forma de mantener un ambiente agradable ... -
Incidencia de la motivación en el desempeño laboral del personal de ventas de la Empresa Sigma Alimentos Dominicana, S.A. Zona Norte, República Dominicana, durante el período 2015-2016.
(2016-08)Esta investigación se realizó con el objetivo general de Analizar la incidencia de la motivación en el desempeño laboral del personal de ventas de la empresa Sigma Alimentos Dominicana, S.A. Zona Norte, República Dominicana, ... -
Incidencia de la motivación laboral en el desempeño de los colaboradores de la Librería Lendoiro, Santiago de los Caballeros, República Dominicana, periodo 2019-2020
(Escuela de Postgrado, 2019)La investigación sobre: incidencia de la motivación laboral en el desempeño de los colaboradores de la Librería Lendoiro, Santiago de los Caballeros, República Dominicana, periodo 2019-2020, se realizó con el objetivo de ... -
Incidencia de la motivación laboral en el nivel de cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Empresa Supermercado Bohío, Provincia de Santiago, República Dominicana, julio 2020
(Escuela de Postgrado, 2020-09)La presente investigación tiene como objetivo principal analizar la incidencia de la motivación laboral en el nivel de cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa Supermercado Bohío, provincia de Santiago, ... -
Incidencia de los planes motivacionales en el desempeño de los empleados de línea y mandos medios de la Corporación Del Acueducto y Alcantarillado de Santiago (Coraasan), período agosto 2012 - agosto 2013
(2013-08)El presente estudio de investigación busca determinar la relación existente entre los planes motivacionales en el desempeño de los empleados de la Corporación del Acueducto y Alcantarillado de Santiago (CORAASAN), período ... -
Incidencia del clima laboral en la satisfacción de los colaboradores de la clínica Perpetuo Socorro, S.R.L., municipio de Mao, provincia Valverde, periodo 2019-2020
(Escuela de Postgrado, 2020-07)La presente investigación tiene como objetivo determinar Incidencias del Clima Laboral en la Satisfacción de los Colaboradores de la Clínica Perpetuo Socorro, SR.L. El diseño de la investigación fue un diseño no experimental ... -
Incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los empleados del Centro de Cirugía y Especialidades Médicas (CECIESMED) Fantino, periodo enero-mayo 2015
(2015)El presente trabajo, detalla un análisis de todos los aspectos relacionados al clima organizacional y al desempeño laboral de los trabajadores, del Centro de Cirugía y Especialidades Médicas, con la finalidad de proponer ... -
Incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal administrativo de Metro Gas, provincia de Santiago, periodo 2014- 20 15
(Escuela de postgrado, 2015-05)Metrogas, es una marca que integra la herencia y los valores del grupo Martí PG (Petroleum Group). Y que ha desarrollado un nuevo concepto para ser una compañía líder, por sus valores orientados a resultados prácticos y ... -
Incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de JB & asociados, de la ciudad de Santiago de los caballeros, año 2017.
(Escuela de Postgrado, 2018-01)El presente trabajo de investigación se realizó en la oficina principal de la empresa JB & Asociados, cuyo propósito para la investigación consistió en realizar un análisis de la incidencia del clima organizacional en el ... -
Incidencia del liderazgo en el manejo de conflicto para mejorar las relaciones interpersonales entre los empleados del área operativa de la empresa Alta Tecnología Corporativa, A.T.C., S.R.L., durante el periodo noviembre 2020 - julio 2021.
(Escuela de Postgrado, 2022-02)El objetivo general de esta investigación analizar la incidencia del liderazgo en el manejo de conflicto para mejorar las relaciones interpersonales entre los empleados del área operativa de la empresa Alta Tecnología ... -
Incidencias de la evaluación de desempeño en el desarrollo del área administrativa de la Universidad Agroforestal Fernando Arturo De Meriño (UAFAM), período 2013- 2014.
(2014-02)El presente trabajo de investigación con el tema: “Incidencia de la Evaluación de Desempeño en el Desarrollo del Área Administrativa de la Universidad Agroforestal Fernando Arturo de Meriño (UAFAM), Período 2013-2014”, ... -
Incidencias de la motivación en el desempeño laboral del personal de ventas de la empresa Astro Cartón Dominicana, Sucursal II de Villa Bisonó, período 2019
(Escuela de postgrado, 2019-05)Esta investigación se llevó a cabo con la finalidad analizar la manera en que la motivación incide en el desempeño laboral del personal de venta de dicha compañía durante el período especificado. El desempeño laboral del ... -
Indicadores de medición implementados en el Sistema De Gestión Humana de Morteros de Europa, S. A.
(2013-10-02)El presente estudio muestra los Indicadores de Medición implementados en el sistema de Recursos Humanos en Morteros de Europa, S.A. con el objetivo principal de analizar los Indicadores de Medición utilizados en el Sistema ... -
Influencia de la capacitación laboral en la calidad del servicio al cliente en la empresa Edenorte Dominicana, oficina principal (2130) en la ciudad de Santiago, 2014-2015
(2016-08)El objetivo de la presente investigación es analizar la Influencia de la capacitación laboral en la calidad del servicio al cliente en la Empresa Edenorte Dominicana, oficina principal (2130) en la Ciudad de Santiago, ... -
Influencia del estrés laboral en el desempeño del personal administrativo de la empresa equipos y construcciones del Cibao, S.R.L., de la Ciudad de Santiago, Periodo enero – noviembre 2014
(2015-02)El propósito principal de esta investigación es determinar la influencia del estrés laboral en el desempeño de los empleados administrativos de la empresa Equipos y Construcciones del Cibao, S.R.L. (ECOCISA), en la ciudad ... -
Influencia del liderazgo de los mandos medios en la motivación de los colaboradores del aeropuerto internacional del Cibao en el periodo enero - abril 2019
(Escuela de postgrado, 2019-10)Se realizó con la finalidad de valorar los efectos del liderazgo de los mandos medios en la motivación del personal del Aeropuerto Internacional del Cibao, como búsqueda de una mayor eficiencia en el desempeño laboral y ...